Jij bent verantwoordelijk voor de waarde van onze digitale werkplek, waar al onze medewerkers dagelijks gebruik van maken.
Lees meerWat drijft jou?
De afdeling IV en ICT van Waternet werkt hard aan wat ons drijft: schoon drinkwater en veilige dijken voor iedereen. Maar ook digitale veiligheid en toegankelijkheid, klantgerichte oplossingen en innovatie zijn belangrijk. Bij Waternet kun je bouwen aan je loopbaan én aan een duurzame toekomst. Wat drijft jou als IT-professional?
Uitgelichte vacatures
Als technisch applicatiespecialist zorg je voor de verdere implementatie van het Identity en Access Management (IAM).
Lees meerWij komen altijd graag in contact met gedreven professionals.
Lees meerAlle IT vacatures binnen waternet
Wil jij als IT'er bijdragen aan onze innovatieve projecten? We hebben regelmatig vacatures voor solution architecten, netwerkspecialisten, testers, dataspecialisten, business analisten en scrum masters. Bekijk de vacatures en solliciteer direct!
Bekijk alle vacatures
Wat drijft onze medewerkers?Neem een kijkje in de keuken! Tiago dos Santos Pedrosa werkt als informatie analist bij Waternet. Hij vertelt over zijn werkzaamheden en wat hem drijft:
Video geblokkeerd.
U kunt deze video niet bekijken omdat tracking cookies uit staan. Lees meer op de privacy- en cookiespagina. |
Onze arbeidsvoorwaarden
Werken bij Waternet betekent veel vrijheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling vinden we heel belangrijk. Net als een goede balans tussen werk en privé. Bekijk hieronder een aantal belangrijke arbeidsvoorwaarden:
- Iedere maand krijg je bovenop je salaris maar liefst 21% extra persoonlijk budget (IKB). Je mag zelf weten hoe je dat geld besteedt. Je kunt het bijvoorbeeld laten uitbetalen of er vrije dagen van kopen. In dit budget zit ook je vakantiegeld;
- Je kunt je werk zowel thuis als op kantoor doen;
- Flexibele werktijden, afhankelijk van je werk;
- Een ruim opleidingsbudget van 6.000 euro per 5 jaar;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per km of volledig de OV-kosten vergoed;
- Een vergoeding van maximaal 850 euro om je thuiswerkplek in te richten;
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds;
- Je mag maximaal 2 feestdagen die vallen op een werkdag, ruilen voor een andere feestdag.