Vergunningverlener

Als vergunningverlener lever jij een essentiële bijdrage aan een mooie, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Een plek waar water en natuur in balans zijn, waar water van hoge kwaliteit is, we droge voeten houden en we voorbereid zijn op periodes van hevige neerslag of droogte. Jij helpt ons deze uitdagingen aan te pakken door te zorgen voor een watersysteem dat niet alleen aansluit bij de behoeften van vandaag, maar ook voor de toekomst.

Je staat middenin het Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) proces, waarbij je van begin tot eind betrokken bent. Jouw dagen zijn divers, waarbij het grootste deel van je werk bestaat uit het oppakken en afhandelen van vergunningsaanvragen, variërend van eenvoudige tot complexe zaken. Worden en er werkzaamheden uitgevoerd in het oppervlaktewater of bij een waterkering? Of wordt er grondwater onttrokken of wordt er geloosd? Dan is daar in veel gevallen een vergunning of meldplicht voor nodig en die aanvragen behandel jij.

Als vergunningverlener:

• Ben je de spil in het proces van vergunningverlening, van het eerste contact met de aanvrager tot en met de uiteindelijke ondertekening.
• Sta je veel in contact met aanvragers, zoals particulieren, bedrijven, projectontwikkelaars, gemeenten en andere overheden.
• Verdiep je je in vergunningsaanvragen en beoordeel je deze aan de hand van de Omgevingswet.
• Begeleid je, indien nodig, de bezwaar- en beroepsprocedures.

Je komt te werken in het team Vergunningen; een leuk team van 20 collega’s dat is onderverdeeld in twee gebiedsteams: één voor Amsterdam en één voor de regio Amstel, Gooi en Vecht. De teams zijn een goeie mix aan jong en oud, ervaren en minder ervaren. We streven naar een divers team. Er wordt onderling veel samengewerkt; een complexere zaken doe je niet alleen. Collegialiteit, verbinding en onderlinge kennisuitwisseling zijn belangrijk. Elke week hebben we een weekstart waarin we het werk, de planning van het team, evenals successen en hulpvragen doornemen. De sfeer is informeel; wij zijn serieus met ons werk bezig maar vinden gezelligheid op de werkvloer belangrijk.

Je krijgt een goede inwerkperiode met een inwerktraject. Ook daarna is er altijd tijd en ruimte voor vragen of begeleiding. We vinden het vooral belangrijk dat je in het team past, je graag wilt leren en dat jouw enthousiasme zich vertaalt in proactief aanpakken.

• Een afgeronde  MBO+ of HBO- opleiding. Bij voorkeur op het gebied van water of een andere opleiding in de richting van hydrologie, aardwetenschappen, fysische geografie of verwante studie.
• Kennis van integraal waterbeheer en gerelateerde regelgeving is een pré.
• Ervaring binnen de overheid, bij voorkeur op het gebied van vergunningverlening, is een pré.
• Ervaring op het gebied van lozingen en/of grondwateronttrekkingen is een pré.
• Goede en sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Jij zoekt graag de samenwerking op, legt makkelijk verbinding en stelt vragen. Je bent een netwerker, snapt het belang van een goeie relatie en neemt waar nodig geen blad voor de mond. Je weet belangen van betrokkenen goed af te wegen. Je scheidt makkelijk hoofd- van bijzaken en kunt je bevindingen goed overbrengen. Je houdt van veranderingen en uitdagingen en werkt met een oplossingsgerichte, proactieve mindset. Je krijgt energie van samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf graag ontwikkelen en wilt ook graag bijdragen aan verdere ontwikkeling van het team.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Tussen de €3.562,- en €4.774,- (schaal 9) per maand voor 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken, thuis of op kantoor (50/50).  
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden. 
• Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk.  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.  
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.  
• Een vergoeding (€850,-) om je thuiswerkplek in te richten.  
• Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds. 

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de teamleider Rob de Man: 📞 +31652480412 of ✉ rob.de.man@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl 📞 +31652480483.