Veldmedewerker agrarisch waterbeheer

Als veldmedewerker agrarisch waterbeheer speel je een cruciale rol in het realiseren van gezond water in een levende boerensloot. De agrarisch beheerde grond vormen de groene longen van het ons beheergebied Amstel Gooi en Vecht. Jij verbindt de agrarische praktijk met het AGV-beleid. Je zorgt dat ons beleid over meer ecologisch oever- en slootbeheer helder en begrijpelijk wordt voor agrariërs. 

Als aanspreekpunt voor boeren, draag je het belang uit van goed sloot- en oeverbeheer. Je helpt hen met het nemen van maatregelen om de waterkwaliteit te verbeteren en oeverstabiliteit te bevorderen. Jouw uitdaging is om met die boeren aan tafel te zitten, juist bij degenen dit nog niet uit zichzelf doen. Door ze op te zoeken, het gesprek met ze aan te gaan over meer ecologisch onderhoud van sloten, oevers en perceelranden. En het oever- en slootbeheer in AGV te verbeteren door agrariërs, passend bij hun bedrijfsvoering. De afspraken leg je vast in in ons GIS-systeem. 

Heb je agrarische roots, heb je loonwerk gedaan of ben je op dit moment boer en zou je dit ernaast willen doen? Dan bij de ideale kandidaat! 

Team Watersysteembesturing (WSB) vervult een centrale rol tussen veld en kantoor en is verantwoordelijk voor de besturing en het verzamelen van data van het watersysteem. WSB bewaakt continu de toestand en het functioneren van het watersysteem in de praktijk, vergelijkt dit met de normen die hieraan zijn gesteld en stuurt het watersysteem bij zodat het watersysteem zo goed mogelijk aan deze normen voldoet. Daarbij gaat het om waterkwantiteit en (ecologische) waterkwaliteit, oppervlaktewater en grondwater, polders en boezemsysteem. Het team bestaat uit 23 collega's. In het team agrarisch waterbeheer werken Waternet-collega's samen aan een gezonde waterkwaliteit in het door agrariërs beheerde gebied. Agrarisch waterbeheer is een belangrijk onderdeel in de KRW aanpak.

• mbo 4 niveau 
• kennis van watersystemen en ecologie, met de vaardigheid om dit praktisch over te brengen naar agrariërs en loonwerkers Inzicht in agrarische bedrijfsvoering 
• kennis van het ecologisch monitoren van sloten en oevers en affiniteit met het beheer en onderhoud van sloten 
• affiniteit met landbouw, slootbeheer en loonwerkers 

Door jouw passie en overtuigende communicatieve vaardigheden, weet jij de boeren in beweging te brengen. Jij hebt een pragmatische, flexibele instelling en het vermogen om te schakelen in toon en taal naar de agrariër, 

Jij haalt voldoening uit het uiteindelijke resultaat, waarin de boeren het veranderende slootonderhoud hebben gerealiseerd.

• Schaal 8 of 9, afhankelijk van kennis en ervaring voor 36 uur per week
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel keuze budget (IKB) van maar liefst 21%. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met verlenging van minimaal nog 1 jaar 
• Omdat je veel onderweg bent krijg je vergoeding van € 6,34 bruto per dag
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
• Reiskostenvergoeding
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Wil je meer weten over de vacature? Neem gerust contact op met Arjan Hooiveld, 06-52534402. Heb je vragen over de procedure, neem dan gerust contact op met Dorien van Eijnsbergen, recruiter, 06-29808489.

Kijk voor meer informatie op Voor agrariërs | Waterschap AGV.

Voor deze vacature zullen we doorlopend selecteren en de vacature sluiten zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.