Cookies

We gebruiken cookies zodat deze site goed werkt. Ook kunnen we met cookies advertenties tonen op andere websites. Klik op 'Ja' om alle cookies te accepteren. Meer weten of uw instellingen aanpassen? Ga naar privacy en cookies.

Direct naar content

Technicus elektrotechniek

Deze vacature in het kort
Vacaturenummer: 928979
Type: Vast
Sluitingsdatum: N.V.P.
Locatie: Nederhorst den Berg (RWZI)
Salarisschaal (36 uur): 7 max € 3.847,- (inclusief 21% IKB max € 4.654,-)
Aantal uur: 36

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als Technicus zorg je voor het begeleiden en het uitvoeren van 2e lijns installatie-, onderhoud- en beheerwerkzaamheden op elektrotechnisch gebied. Dit in de laagspanning conform de NEN 3140.
Naast het uitvoeren van preventief onderhoud, wrijf je in je handen als je een ingewikkelde storing mag oplossen. Techniek verricht het 2e lijns onderhoud voor Afvalwater, Drinkwater én Watersystemen. Mogelijkheden genoeg dus om je in verschillende processen en installaties te ontwikkelen. Hoe mooi kan deze uitdaging en variatie zijn! Daarnaast zijn we altijd op zoek naar hoe dingen beter kunnen. Daarom wordt er ook van jou flexibiliteit verwacht. Je administratie hou je bij in het onderhoudssysteem Maximo. Verder hou jij tekeningen bij en doe je aan wettelijk verplichte keuringen of houdt hierop toezicht en koppelt de bijzonderheden terug aan werkvoorbereider en operationeel installatieverantwoordelijke.

Welkom in het team

Elektrotechniek is één van de vakteams binnen de afdeling Techniek. Deze afdeling heeft daarnaast de vakteams Werktuigbouw, Bouw- en Civiel Technisch, en Onderhoudsmanagement. Een grote diversiteit aan disciplines die het onderhoud in samenhang moeten doen. Jouw 40 collega’s van elektrotechniek werken vanuit een aantal locaties: Amsterdam West, Spaklerweg Amsterdam, Mijdrecht, Horstermeer maar ok Leiduin, Weesperkarspel. Binnen Techniek gaan wij naast de storingen steeds meer over naar blokonderhoud. Hierbij bestaat de mogelijkheid dat je met al deze 44 elektrotechnici gaat samenwerken. Hoe leuk kan dat zijn? Wisselende locaties en wisselende collega’s, van oud en jong, ervaren en groen. Natuurlijk duurt het even voordat je iedereen kent maar naast het werk zelf, “zagen wij in de zomermaanden jaarlijks het jaar door” met een BBQ en hebben wij met de vakteams ons jaarlijkse uitje. Ook bij ons geldt “het kan elke dag feest zijn maar dan moet je wel zelf de slingers ophangen”. Binnen Waternet en onze afdeling spelen heel veel ontwikkelingen. Sleutelen blijft de basis maar omdat de mensen de “key” zijn, worden steeds meer collega’s betrokken om input te leveren bij tal van nieuwe ontwikkelingen zoals blokonderhoud en de weg naar conditie gestuurd onderhoud. Samen zullen wij al deze uitdagingen moeten realiseren en ook jij kan hier een rol in spelen.

Wat breng je mee?

Jij bent een aanpakker die het niet erg vindt om op verschillende locaties te werken. Met jouw MBO-niveau 3 of 4 richting elektrotechniek (er zijn studiemogelijkheden om niveau 4 te behalen) Dit zelfde geldt voor de veiligheid certificering vakbekwaam persoon (VP) laagspanningen, met een aantal jaar ervaring op zak, weet je precies wat je moet doen maar je durft ook fouten te maken, als je er maar van leert. Je vindt het leuk om kennis over te dragen en samenwerken maakt jouw dag een stuk leuker. Sowieso lig je wel lekker in teams, maar natuurlijk vind je het ook niet erg even een dagje zelfstandig te werken. Deze functie biedt de mogelijkheid om door te groeien naar senior technicus of andere functie, dit is afhankelijk van je specifieke kennis en ervaring en verdere talenten. Wachtdienst lopen kan onderdeel van de toekomstige functie zijn, er geldt ook een toeslag bezwarende werkzaamheden.

Bij Waternet bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

  • Max € 3.847,- (schaal 7) bruto per maand voor 36 uur per week
  • Je ontvangt boven op je salaris een Individueel keuze budget (IKB) van maar liefst 21%. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast contract en de actieve steun van de afdeling om verder door te stromen
  • Bij het lopen van wachtdiensten een wachtdiensttoeslag
  • Voor deze fysiek zware functie, ontvang je een toeslag van € 144,- bruto per maand
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
  • Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
  • Reiskostenvergoeding
  • Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Werken bij Waternet

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Dylan Jones van recruitment. Je kunt hem bereiken op 06-11082500 of dylan.jones@waternet.nl.

Sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert online

    Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.

  2. Telefoontje van een recruiter

    We nodigen je uit voor een 1e gesprek.

  3. 1e gesprek

    Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

  4. 2e gesprek

    Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.

  5. Aanbod

    Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.

  6. Je tekent je contract

    Welkom bij Waternet!

Solliciteer nu

Werken bij Waternet
  • Informele cultuur
  • Zinvol werk
  • Veel vrijheid
Solliciteer nu
Heb je nog vragen?
Bel onze recruiter
Solliciteer nu
Berrybot Berry, de digitale assistent