Senior toezichthouder

Je hebt een cruciale rol waarbij je niet bang bent om met je laarzen in de modder te staan. Als senior toezichthouder houdt je toezicht op het procesmatige onderhoud van het drinkwaterstelseldoormiddel van procesmatige werkzaamheden. Je controleert deze op kwaliteit, veiligheid en de hygiënecode. Je zorgt voor een juiste projectadministratie en revisie. Je verliest daarbij de gestelde Arbo- en milieueisen en de arbeidstijden niet uit het oog. Je coördineert sluitingen en houdt werkplekinspecties. Je komt in een team waar 7 (sr)toezichthouders zorg dragen voor het toezicht op het procesmatige onderhoud van het drinkwaterstelsel.

De werkzaamheden gaan voornamelijk over  het  jaarlijkse  uitvoeringsplan:

• Je hebt een rol als portefeuillehouder
• Je doet interne en externe verzoeken over  het  drinkwaterstelsel
• Het checken van offertes
• klein onderhoud (ophalen spindels en brandkranen) of lozingen
• Het bijhouden en analyseren van data over de geleverde werkzaamheden buiten. 

In overleg met de  werkvoorbereiders wordt  het werk voorbereid. Je stemt de werkzaamheden af met klanten, aannemers, nutsbedrijven en bewoners. Je zorgt voor het tijdig aanleveren van de administratie. Denk hierbij aan kosten, doelen en contractadministratie. Je stemt wensen en planningen op elkaar af. Je stelt eindafrekeningen op en je bent het gezicht en aanspreekpunt voor Waternet. Je werkt  met verschillende softwareprogramma’s  en  bent  ondersteunend  aan  het Regieteam Drinkwater om  alle doelen te behalen. 

Wachtdienst is onderdeel van de functie. Je wordt in een wachtdienstrooster ingepland. Dit betekent dat je buiten de reguliere werktijden oproepbaar en inzetbaar bent.

Het Regieteam Drinkwater is een uitvoerend team binnen de afdeling Leidingwerken en is verantwoordelijk voor het onderhoud  aan  het drinkwaterstelsel binnen de gemeente Amsterdam en daarbuiten. Je werkt samen met de teams: operationeel assetbeheer, de monteurspool Drinkwater en de meldkamer. Het team is een mix van 32 collega’s: jong en oud, met verschillende achtergronden en afkomstig uit de wereld van drinkwater. We houden dagstarts en stand-ups en werken met de lean-methodiek. We helpen nieuwe collega’s graag met wegwijs worden in onze systemen en procedures. Je wordt niet direct in het diepe gegooid, maar gekoppeld aan een andere collega. Bij afwezigheid, bijvoorbeeld met vakantie, wordt je werk overgenomen. Veel collega’s nemen deel aan werkgroepen om onze professionaliteit en efficiency te verbeteren. Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.

• Je hebt een HBO werk en denkniveau of een MBO 4 opleiding afgerond in de richting Weg- en Waterbouw
• Je het minimaal 5 jaar werkervaring
• Je hebt een rijbewijs B
• Ervaring met het aanleggen van drinkwaterleidingen en ervaring met de RAW Systematiek is een pré
• Je bent bereid tot het volgen van opleidingen
• Je bent bereid om deel te nemen aan de wachtdienst en/of werkzaamheden buiten het dagvenster
• Je bent in staat zelfstandig te werken en weet prioriteiten te stellen.
• Je neemt daarbij zelf beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid.
• Je bent communicatief, en bent in staat eventuele risico’s te analyseren ten aanzien van de procesmatige werkzaamheden.

Je hebt een mensgerichte en resultaatgerichte stijl van adviseren. Je kunt je inleven in situaties en bent goed in het overbrengen naar anderen van wat je wilt. Dit maakt dat je in staat bent om collega’s te helpen binnen de afdeling. Dit met als doel de zelfstandigheid en inhoudelijke kennis te vergroten. Je bent in staat je doelen te halen door gebruik te maken van je kwaliteiten en talenten. Je bent in staat vakinhoudelijke kennis over te dragen.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Max € 4.774,- (schaal 9) bruto per maand voor 36 uur per week
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast contract
• Maar liefst 21% van jouw maandsalaris ontvang je extra. Uit te betalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris
• Mogelijkheid om je werkzaamheden zowel thuis als op kantoor uit te voeren
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
• Een wachtdienstvergoeding
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
• Een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Dylan Jones van recruitment. Je kunt hem bereiken op 06-11082500 of dylan.jones@waternet.nl.