Regiomanager Water & Ruimte

Het waterschap Amstel, Gooi en Vecht staat samen met omgevingspartners aan de lat om onze leefomgeving toekomstbestendiger te maken. Daarbij spelen de woningbouwopgave, energietransitie, klimaatadaptatie, waterkwaliteit (KRW) en de landbouwtransitie een grote rol. Vanuit het waterschap zorgen we voor voldoende en gezond water en een veilig watersysteem.

Als Regiomanager Water & Ruimte speel jij een sleutelrol in het borgen van water in ruimtelijke ontwikkelingen. Je bent de verbindende schakel tussen gemeenten, collega’s en bestuurders en weet als geen ander dat vroegtijdige betrokkenheid essentieel is. Dankzij jouw inzet wordt water eerder meegenomen in plannen voor de inrichting van het landschap. Jij houdt je bezig met de vraag: ‘Wat hebben gemeenten nodig om water beter te borgen in de ruimtelijke ordening?’. Zo zorg jij ervoor dat we voorbereid zijn op de toekomst!

Als Regiomanager Water & Ruimte:

• Bereid je samenwerking binnen jouw eigen regio uit. Je praat met ambtenaren die op het raakvlak van Ruimtelijke Ordening en water werken en onderhoudt deze relaties.
• Ondersteun je onze bestuurders bij de gesprekken met wethouders op deze onderwerpen.
• Draag je bij aan de strategische samenwerkingsagenda’s die we met gemeenten gaan opstellen.
• Heb je een rol als planadviseur in projecten in de gemeenten. Hierbij ben je vaak betrokken bij de meer complexe projecten. Dit kan een gebiedsontwikkeling zijn, maar ook omgevingsvisies en andere meer strategische projecten.
• Ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en bestuurders.
• Benoem je verbeterpunten voor het team en de rest van de organisatie en neem je initiatief om deze op te pakken.
• Signaleer je relevante maatschappelijke ontwikkelingen en adviseer je over de consequenties en aanpak hiervan.

Je komt te werken in het team Planadvies; een leuk team van ca. 20 collega’s dat is onderverdeeld in twee gebiedsteams: één voor Amsterdam en één voor de regio Amstel, Gooi en Vecht. De teams zijn een goeie mix aan jong en oud, ervaren en minder ervaren. We streven naar een divers team. Er wordt onderling veel samengewerkt; een project doe je niet alleen. Collegialiteit, verbinding en onderlinge kennisuitwisseling zijn belangrijk. De sfeer is informeel; wij zijn serieus met ons werk bezig maar vinden gezelligheid op de werkvloer belangrijk.

• WO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring  in de ruimtelijke sector.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en werken in een bestuurlijk-politieke omgeving
• Kennis van watersystemen en regelgeving is een pré
• Ervaring in een (vergelijkbare) rol als liaison naar de omgeving is een pré
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift

Natuurlijk vinden wij het ook belangrijk wie jij bent als persoon. Jij zoekt graag de samenwerking op en legt makkelijk verbinding. Je aanpak is pragmatisch; je weet de hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden. Je hebt oog voor het ‘grotere’ plaatje; je kunt makkelijk schakelen van tactisch niveau naar strategisch niveau. Je houdt van veranderingen en uitdagingen, gaat hier creatief mee om en zorgt zelfstandig voor oplossingen. Je ziet kansen in de toekomst en neemt initiatief om deze kansen te verzilveren. Je vindt het leuk om te laveren tussen meebewegen en grenzen stellen. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. 

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Tussen de €4.385,- en €6.058,- (schaal 11) per maand voor 36 uur per week
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50)  
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden 
• Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.  
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag  
• Een vergoeding (€850,-) om je thuiswerkplek in te richten  
• Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds 

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de teamleider Aart Breedt Bruijn: 📞  +31613705885 of ✉ aart.breedt.bruijn@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl    📞 +31652480483.