Regelanalist waterschap

Stichting Waternet, de gezamenlijke organisatie van het waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) en de gemeente Amsterdam, bereidt een splitsing voor. In 2026 ontstaan twee afzonderlijke waterorganisaties met eigen rechtspersoonlijkheid: AGV en een stichting voor de watertaken van de gemeente Amsterdam. Jij gaat werken voor AGV, eerst vanuit team Juridische Zaken (JZ) van Waternet en na de splitsing vanuit JZ van AGV. 

Het waterschap stelt regels in zijn Waterschapsverordening AGV en Onderhoudskeur AGV, gericht op het goed functioneren van het watersysteem. Dat wil zeggen veiligheid tegen overstroming, voorkomen van wateroverlast of watertekort en een goede chemische en ecologische waterkwaliteit. En een goede toedeling van water aan functies bij watertekort. Op 1 januari 2024 is de Waterschapsverordening AGV in werking getreden. Deze digitale verordening maakt het mogelijk om via het nieuwe Omgevingsloket op een kaart te zien welke regels waar gelden voor specifieke activiteiten. De werkingsgebieden van de juridische regels vergen regelmatig aanpassing door wijzigingen in het watersysteem.  In het Omgevingsloket worden deze juridische regels vertaald naar toepasbare regels, zodat gebruikers via interactieve vragenbomen eenvoudig de relevante wet- en regelgeving kunnen vinden. Ook bevat het Omgevingsloket de indieningsvereisten voor vergunningen en meldingen, evenals algemene regels.  

Als regelanalist combineer je juridische kennis met digitale innovatie: je speelt een sleutelrol bij het implementeren en beheren van de digitale systemen in het Omgevingsloket die het mogelijk maken dat de regels en processen van de Omgevingswet op een effectieve en efficiënte manier worden uitgevoerd. Dit betekent dat je werkt op het snijvlak van techniek en beleid en samenwerkt met een wetgevingsjurist, collega-juristen, vergunningverleners, beleidsmedewerkers en informatiebeheerders. 

Je adviseert bij het opstellen van de juridische regels: zijn ze logisch, praktisch en begrijpelijk? Vervolgens vertaal je deze juridische regels, met behulp van de software  (STTR-Builder) naar ‘toepasbare regels’ in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Dit doe je door middel van vragenbomen en waar nodig aanvullende toelichtingen. Daarnaast verwerk je de indieningsvereisten voor vergunningen en meldingen uit de waterschapsverordening in het DSO.  

Naast je werk als regelanalist ben je breder inzetbaar binnen de afdeling. Zo ondersteun je bij bestuursrapportages over lopende bezwaar- en beroepsprocedures en de bekendmaking van bestuurlijke besluiten. Bovendien draag je bij aan de verdere ontwikkeling van JZ, zoals het versterken van een klimaat van samenwerken en leren. 

Je maakt deel uit van een enthousiast en goed team JZ, verantwoordelijk voor de juridische advisering van Waternet. JZ is onderdeel van de directie Financiën en Control en adviseert organisatiebreed aan alle onderdelen van Waternet en de besturen van waterschap AGV en de gemeente Amsterdam. JZ bestaat op dit moment uit 15 vaste medewerkers en een aantal inhuurkrachten, die in 2025 grotendeels vervangen worden door vaste formatie. JZ is opgedeeld in twee clusters: Bedrijfsjuridisch en Watersysteem, met overlappende aandachtsgebieden. Jij gaat werken voor het cluster Watersysteem. Bij JZ hoort ook een procesondersteuner.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie Nederlands recht, bestuurskunde, informatietechnologie of een vergelijkbare opleiding. 

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. 

• Affiniteit met ICT is onontbeerlijk, kennis van en ervaring met werken in Rx.Base-software en STTR-builder voor de toelevering en beheer van regelgeving binnen het DSO is een pre. 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:  

• Stakeholdermanagement: In staat zijn om te communiceren met zowel interne (overheidsorganisaties, beleidsmakers) als externe (ontwikkelaars, systeembeheerders) stakeholders, en de belangen van verschillende partijen goed te begrijpen en te vertalen naar het systeem. 

• Interdisciplinair werken: Samenwerken met andere deskundigen, zoals juridische experts, ICT-specialisten en beleidsmedewerkers, om de regels correct in het systeem te implementeren. 

• Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor de kwaliteit en juistheid van de gegevens die in het DSO worden ingevoerd, bijvoorbeeld door het testen van de systemen en het controleren van gegevens op juistheid en consistentie. 

• Plannen en organiseren: Het vermogen om regels en wijzigingen in het DSO te plannen, te organiseren en te implementeren binnen de gestelde deadlines. 

• Projectmanagement: Ervaring met het coördineren van verschillende taken en belanghebbenden binnen een project, bijvoorbeeld bij de implementatie van nieuwe regels of bij systeemupdates. 

• Gebruiksvriendelijkheid waarborgen: Begrip van de behoeften van de eindgebruikers (zoals ambtenaren, bedrijven, en burgers) van het DSO en zorgen dat de digitale processen zo gebruiksvriendelijk mogelijk zijn. 

• Oplossingsgericht werken: Het vermogen om snel in te spelen op technische of beleidsmatige problemen die de werking van het DSO kunnen belemmeren. 

• Verantwoording afleggen: Het regelmatig rapporteren over de status van het regelbeheer en de uitvoering van de regelgeving binnen het systeem aan hogere leidinggevenden en andere betrokkenen. 

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:   

• Max € 6.058,- (schaal 11) bruto per maand voor 36 uur per week
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden  
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden 
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
• Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Wil je meer over de vacature weten of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Lisa de Rond van recruitment. Lisa de Rond is bereikbaar op lisa.de.rond@waternet.nl of +31682110664.