Cookies

We gebruiken cookies zodat deze site goed werkt. Ook kunnen we met cookies advertenties tonen op andere websites. Klik op 'Ja' om alle cookies te accepteren. Meer weten of uw instellingen aanpassen? Ga naar privacy en cookies.

Direct naar content

Product Owner Infrastructuur

Deze vacature in het kort
Vacaturenummer: 1148410
Type: Vast
Sluitingsdatum: 20-03-2025
Locatie: Amsterdam (Hoofdkantoor)
Salarisschaal (36 uur): 11 max € 6.058,- (inclusief 21% IKB max € 7.330,-)
Aantal uur: 36

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als Product Owner Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Azure-landschap en services binnen het I&W-platform. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers, stakeholders en je agile team. Met jouw kennis vertaal je gebruikerswensen naar user stories en zorg je voor de juiste prioritering binnen de kaders van architectuur en security. Je ontwikkelt een productvisie en strategie die aansluit bij andere producten binnen I&W. Samen met je team vertaal je epics naar concrete features, waarbij je de verwachtingen van stakeholders managet en waar nodig ‘nee’ verkoopt.

Jouw verantwoordelijkheden:  

  • Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van jouw I&W product;
  • Je weet de wensen van gebruikers goed te inventariseren en te verwoorden;
  • Je weet de wensen van gebruikers te beoordelen op waarde en weet gebruikers dat uit te leggen;
  • Je vormt een visie/strategie aan de hand van nieuwe trends en stakeholdersbehoeftes en Waternet brede uitgangspunten;
  • Je adviseert aan de organisatie over de vervolgstappen voor de ontwikkeling van jouw product als onderdeel van het hele I&W platform;
  • In samenwerking met de solution architect geef je de gewenste functionaliteit vorm middels technische designs en/of automatisering van bedrijfsprocessen en werk je deze uit in voor het team duidelijke features en user stories.  
  • Je stemt af met product owners van andere teams waarmee afhankelijkheden zijn voor het realiseren van een feature; 
  • Je prioriteert de product backlog en maakt deze toegankelijk, transparant en duidelijk voor alle betrokkenen;
  • Je overlegt regelmatig met stakeholders om de voortgang en ontwikkelingen door te nemen;
  • Je begeleidt stakeholders bij het indienen van nieuwe wensen;
  • Je bewaakt de kwaliteit van de opgeleverde items;
  • Je identificeert risico’s en bespreekt deze met de betrokkenen.

Welkom in het team

De directie IV&ICT van Waternet is onderverdeeld in vier afdelingen waaronder de afdeling Infrastructuur & Werkplek. De afdeling Infrastructuur bestaat uit de teams: Cloud (Azure), AVS (Azure Vmware), SOC (Security Operations Center), IAM (Identity en Acces management) en Netwerken. In de teams werkt men samen om de Infrastructuur en Werkplek producten zo goed mogelijk de functionele behoeftes van de gebruikers te laten ondersteunen. Dit doen we veelal op agile wijze met gebruik van de Scrum en Kanban methodieken.

Wat breng je mee?

  • Je hebt HBO(+) werk- en denkniveau  
  • Bij voorkeur certificeringen op het gebied van Agile werken als Product Owner
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner van een agile team die zich bezig hield met IT infrastructuur
  • Ervaring met het werken in Microsoft DevOps
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van Microsoft IT Infra producten en/of IT infrastructuur oplossingen van merken zoals Cisco, Palo Alto en HP Aruba
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Je hebt een vooruitziende blik bij het tot stand brengen van nieuwe features en user stories. Vooral daar waar ook andere scrumteams en/of leveranciers bij betrokken zijn, is het maken van een inschatting voor de maakbaarheid belangrijk. Je overziet het technische landschap van de ketens: zowel de interne (Waternet) onderdelen als de extern gehoste onderdelen.  

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 

  • Salaris tussen de € 4.385,- en € 6.058,-  (schaal 11) bruto per maand voor 36 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Maar liefst 21% van jouw maandsalaris bestaat uit Individueel Keuze Budget (IKB). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon
  • Je krijgt 151,2 uur vakantie op jaarbasis bij 36 uur per week
  • Hybride werken; de mogelijkheid om de helft van je week thuis te werken
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden, zoals 4x9 uur
  • Een ruim opleidingsbudget van minimaal € 6.000,- 
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag  
  • Een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten
  • Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Werken bij Waternet

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Nieuwsgierig?

Wil je meer over de vacature Product Owner Infrastructuur weten of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Warsha Ramkhelawan van recruitment. Zij is bereikbaar op warsha.ramkhelawan@waternet.nl of +31625047112.

Sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert online

    Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.

  2. Telefoontje van een recruiter

    We nodigen je uit voor een 1e gesprek.

  3. 1e gesprek

    Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

  4. 2e gesprek

    Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.

  5. Aanbod

    Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.

  6. Je tekent je contract

    Welkom bij Waternet!

Solliciteer nu

Werken bij Waternet
  • Informele cultuur
  • Zinvol werk
  • Veel vrijheid
Solliciteer nu
Heb je nog vragen?
Bel onze recruiter
Solliciteer nu
Berrybot Berry, de digitale assistent