Portfoliomanager

Als Portfoliomanager speel je een cruciale rol in het regisseren en versterken van ons Portfoliomanagementproces. Je voert regie op het portfoliomanagementproces en brengt het proces naar een volgend volwassenheidsniveau. Dit doe je samen met een grote groep stakeholders binnen onze organisatie. Het is aan de directie om samen met jou de juiste stappen in het proces voor doorontwikkeling te zetten. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat voor de lopende projecten en de gewenste projecten de risico's, uitdagingen, middelen, prioriteiten en kosten transparant en inzichtelijk zijn zodat de juiste besluitvorming hieromtrent kan plaatsvinden. Het betreft hier momenteel nadrukkelijk portfoliomanagement t.a.v. de digitaliseringsopgave van Waternet.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Strategische Ondersteuning: Assisteer bij het opstellen en toetsen van het portfolio aan de organisatiedoelen, in nauwe samenwerking met de directie.
• Procesoptimalisatie: Verstevig het Portfoliomanagementproces door uitvoering van het implementatieplan om kwaliteit en effectiviteit te verbeteren.
• Inzicht en Communicatie: Verkrijg inzicht in de status van lopende projecten en initiatieven en de onderlinge samenhang daarin, en benadruk de toegevoegde waarde van Portfoliomanagement binnen Waternet.
• Afwegingskader en Besluitvorming: Stel een gedetailleerd afwegingskader op voor opname van nieuwe initiatieven in het veranderportfolio en faciliteer besluitvorming via de Portfolioboard.
• Adviesrol: Fungeer als sparringpartner voor de directie over portfolio en portfoliomanagement.
• Organisatorisch Leiderschap: Begeleid de Portfolioboard en waarborg een effectief functioneren van het Portfoliomanagementproces.
• Stakeholder Management: Bereid portfoliomanagement-overleggen voor, voer ze uit en documenteer ze met input van diverse stakeholders en communiceer de uitkomsten van deze overleggen breed binnen Waternet.
• Monitoring en Rapportage: Analyseer de voortgang van het portfolio en rapporteer hierover naar de directie via de Portfolioboard.

Als portfoliomanager ben je onderdeel van de Directie IV&ICT maar je werkzaamheden brengen je door de hele organisatie. We werken hard aan wat ons drijft: veilig, schoon en voldoende (drink)water voor iedereen. Maar ook digitale veiligheid en toegankelijkheid, klantgerichte oplossingen en innovatie zijn belangrijk. Bij Waternet kun je bouwen aan je loopbaan én aan een duurzame toekomst, binnen de vitale sector!

• Een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding.
• 5 jaar ervaring als Portfoliomanager, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Diepgaande kennis van portfoliomanagementmethodologieën, -tools en best practices.
• Uitstekende analytische, communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op strategisch niveau te opereren.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Salaris tussen de €4.871,- en €6.832,- (schaal 12) bruto per maand voor 36 uur per week
• Maar liefst 21% van jouw maandsalaris bestaat uit Individueel Keuze Budget (IKB). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon
• Je krijgt 151,2 uur vakantie op jaarbasis bij 36 uur per week
• Hybride werken; de mogelijkheid om de helft van je week thuis te werken
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden, zoals 4x9 uur
• Een ruim opleidingsbudget van minimaal € 6.000,- 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag  
• Een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Wil je meer weten over de vacature portfoliomanager of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Warsha van recruitment. Zij is bereikbaar per mail; warsha.ramkhelawan@waternet.nl.